PÚBLICO
Qualquer pessoa e toda e qualquer organização independente do tamanho ou segmento de atuação, que queiram desenvolver seus lideres, preparando-os para situações emergenciais, tais como evitar e resolver conflitos, tendo em vista que bons lideres são imprescindíveis os para o crescimento de qualquer empresa.
CONTEÚDO
- Como desenvolver equipes com estilo forte e estratégico, estimulando os potenciais de cada um gerando bons resultados;
- Como criar um ambiente de cooperação e compreensão das pessoas para o trabalho e o seu próprio desenvolvimento dentro da equipe;
- O que é liderança e características do Líder;
- O líder do século XXI;
- Líder x Gerente.
- Identificando o seu estilo de liderança;
- Liderança situacional;
- Identificando o nível de maturidade da sua equipe;
- O líder do futuro e o líder coaching;
- O processo de dar e receber feedback.
- Definição de Competência;
- Como avaliar as competências de seus colaboradores;
- Construindo pessoas buscando o que elas têm de melhor;
- Competição x Cooperação.
- Motivando a equipe;
- Técnicas estratégicas para a condução de reuniões;
- Administração do Tempo.
- Auto-Estima;
- Identificando as fortalezas Pessoais.
OBS: SERÁ REALIZADO A AVALIAÇÃO DE POTENCIAL PARA CADA PARTICIPANTE
CARGA HORARIA
15 HORAS DE CURSO MAIS APROXIMADAMENTE 3 HORAS POR CANDIDATO DE AVALIAÇÃO DE POTENCIAL
SOLICITAR PROPOSTA
Gizeli Vasconcelos (selecionada para a Oi)
Muito obgda, Que Deus continue abençoando o trabalho de vocês de ajudar ao próximo. Principalmente a vc que me falou sobre a vaga da OI que ja tava encerrada mas me deram a oportunidade de participar da seleção, que Jesus abençõe rica e abundantemente. Um forte abraço!!!
AIRTON – Empresa PRESTEC (Fortaleza/CE)
” O candidato aprovado para contratação foi o GUILHERME – TÉCNICO EM MECÂNICA. “PARABÉNS pelo bom trabalho prestado pela Humanoser”
Laércio. (Encaregado de Setor Pessoal);
“Venho agradecer a oportunidade que a Humanoser me confiou me enviando para a RUTITOS. Saibam que farei
o máximo para honrar sua empresa no bem estar de enviar bons profissionais para o mercado de trabalho”.
Abraços,
Teresa Cristina Soares de Andrade
“Olá boa tarde estou enviando este e-mail: parabenizando o site da Humanoser muito bem organizado,
estão de parabéns mesmo…. Desde já agradeço a gentileza que sempre tiveram a mim, muito obrigada
por tudo, fico no aquardo sempre, tenho certeza que um dia consequirei voltar ao mercado de trabalho formal,
……… um grande abraço e muito obrigada.
