Pesquisa Clima organizacional

• PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

PÚBLICO: Qualquer organização independente do tamanho ou segmento de atuação, que queiram avaliar o grau de satisfação dos colaboradores de sua empresa.

OBJETIVO: Permite conhecer:

• Missão da empresa – objetivo de sua existência;
• Estrutura organizacio
nal: Equipamentos, ambientes, materiais e segurança;
• Funcionamento da empresa com relação a processos de:
Liderança;
Decisão;
Administração de conflitos;
Comunicação;
Relacionamento;
Outros…
• O nível de motivação para as mudanças – sentimentos predominantes;
Sugestões de melhorias.

CARGA HORARIA: 4 HORAS

 

 

 
















     

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      DEPOIMENTOS
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      Gizeli Vasconcelos (selecionada para a Oi)

      Muito obgda, Que Deus continue abençoando o trabalho de vocês de ajudar ao próximo. Principalmente a vc que me falou sobre a vaga da OI que ja tava encerrada mas me deram a oportunidade de participar da seleção, que Jesus abençõe rica e abundantemente. Um forte abraço!!!

      AIRTON – Empresa PRESTEC (Fortaleza/CE)

      ” O candidato aprovado para contratação foi o GUILHERME – TÉCNICO EM MECÂNICA. “PARABÉNS pelo bom trabalho prestado pela Humanoser”

       

      Laércio. (Encaregado de Setor Pessoal);

      “Venho agradecer a oportunidade que a Humanoser me confiou me enviando para a RUTITOS. Saibam que farei

      o máximo para honrar sua empresa no bem estar de enviar bons profissionais para o mercado de trabalho”.

      Abraços,

      Teresa Cristina Soares de Andrade

      “Olá boa tarde estou enviando este e-mail: parabenizando o site da Humanoser muito bem organizado,

      estão de parabéns mesmo…. Desde já agradeço a gentileza que sempre tiveram a mim, muito obrigada

      por tudo, fico no aquardo sempre, tenho certeza que um dia consequirei voltar ao mercado de trabalho formal,

      ……… um grande abraço e muito obrigada.