Avaliação de Potencial (Psicológica)


PÚBLICO: Qualquer pessoa independente do segmento de atuação, que queira fazer sua avaliação de potencial a fim de saber e receber feedbacks referente a pontos fortes e pontos a serem desenvolvidos para seu melhor aproveitamento em sua área profissional

OBJETIVO: PERMITE CONHECER:

• As características de personalidade do indivíduo;
• Os traços positivos que mais se destacam;
• Os traços a serem desenvolvidos, permitindo um desenvolvimento pessoal, para que o mesmo possa desempenhar melhor suas tarefas;
• O nível de satisfação pessoal e profissional, suas expectativas e aspirações para o futuro;
• Possibilita o processo de autoconhecimento e autoreflexão.

CARGA HORARIA: 3 HORAS POR COLABORADOR

 

 

 
















     

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      DEPOIMENTOS
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      Gizeli Vasconcelos (selecionada para a Oi)

      Muito obgda, Que Deus continue abençoando o trabalho de vocês de ajudar ao próximo. Principalmente a vc que me falou sobre a vaga da OI que ja tava encerrada mas me deram a oportunidade de participar da seleção, que Jesus abençõe rica e abundantemente. Um forte abraço!!!

      AIRTON – Empresa PRESTEC (Fortaleza/CE)

      ” O candidato aprovado para contratação foi o GUILHERME – TÉCNICO EM MECÂNICA. “PARABÉNS pelo bom trabalho prestado pela Humanoser”

       

      Laércio. (Encaregado de Setor Pessoal);

      “Venho agradecer a oportunidade que a Humanoser me confiou me enviando para a RUTITOS. Saibam que farei

      o máximo para honrar sua empresa no bem estar de enviar bons profissionais para o mercado de trabalho”.

      Abraços,

      Teresa Cristina Soares de Andrade

      “Olá boa tarde estou enviando este e-mail: parabenizando o site da Humanoser muito bem organizado,

      estão de parabéns mesmo…. Desde já agradeço a gentileza que sempre tiveram a mim, muito obrigada

      por tudo, fico no aquardo sempre, tenho certeza que um dia consequirei voltar ao mercado de trabalho formal,

      ……… um grande abraço e muito obrigada.