PÚBLICO

Toda e qualquer organização independente do tamanho ou segmento de atuação, que queiram desenvolver suas equipes , desenvolvendo suas competências e com isso percebendo um resultado positivo comportamental, a curto prazo, entre os colaboradores de sua equipe.

 CONTEÚDO

• Desenvolver as Competências relevantes, como as características individuais, comportamentos e capacitações;
• Desenvolver o conceito de Competência;
• Conhecimento: SABER – possuir informações especializadas, resultantes de experiências,
• formações e treinamentos;
• Habilidades: SABER FAZER – condições técnicas e comportamentais, aptidões para aprendizado e
• desenvolvimento de forma eficaz;
• Atitudes: SER – comportamentos individuais frente à diversidade de situações;
• Desenvolver a capacidade de interagir, exercitar a escuta, colocar-se no lugar do outro, expressar-se e se fazer entender, saber dar e receber feedback;
• Desenvolver habilidades de saber ouvir, analisar e perceber, dominar a emotividade, saber expressar idéias e opiniões de forma clara e objetiva, saber usar a voz de modo adequado;
• Desenvolver atitudes comportamentais de abertura, sensibilidade, receptividade, tato, comunicabilidade, sociabilidade, flexibilidade…;
• Descoberta, reconhecimento e aceitação do eu (Processo de reflexão);
• Identificação de velhas crenças, desculpas, obstáculos externos e internos;
• Processo de mudança e de transformação – QUERER É PODER;
• Educação da vontade de aprendizagem, sendo fiel aos seus propósitos mais profundos que dão sentido a sua vida.
• Comunicação estratégica – agilidade e eficiência;
• Relacionamento interpessoal – enxergar o outro como um ser completo: corpo, mente e espírito;
• Comportamento x transformação – mudanças comportamentais para se atingir os resultados;
• Processo de interação – gerenciar o humor, transformando o grupo em equipe;
• Cooperação – sensibilização, agilidade, adaptação e mobilidade;
• Estágios de desempenho de grupo – lidar com imprevistos e tornar-se flexível.

CARGA HORARIA

15 HORAS

SOLICITAR PROPOSTA

• Sobre a Empresa
• Nossos Clientes
• Novidades