A Humanoser Consultoria Organizacional se destaca por manter atualizado um Banco de Dados que proporciona a escolha dos melhores profissionais do mercado, os quais possuam o potencial para cumprir as exigências do cargo requerido e se adaptar aos valores da empresa. Tem por missão formalizar o processo de Recrutamento & Seleção de Pessoal, através de encaminhamento de candidatos avaliados dentro dos perfis estabelecidos pela EMPRESA.
Esse serviço é presencial, ou seja, nós encaminhamos o candidato com todo o processo realizado fisicamente com dinâmicas, entrevistas, aplicação de testes psicológicos e obtenção das referencias profissionais, além da emissão do laudo psicológico e a assessoria de 90 dias para a substituição do candidato por outro do mesmo perfil, caso a relação entre a empresa e o candidato selecionado não seja favorável. Os candidatos serão selecionados conforme o preenchimento do formulário do perfil do candidato. A entrevista final será agendada conforme a disponibilidade do cliente, obedecendo o prazo mínimo para a realização de todo o processo.

BENEFÍCIOS

• Oferecer às empresas profissionais que correspondam ao perfil desejado;
• Emissão de laudo psicológico;
• Oferecer segurança de que o profissional escolhido possua a competência, os conhecimentos e o potencial para assumir a oportunidade em questão;
• Encaminhamento de mais de um candidato para cada vaga, favorecendo ao empresário a opção e flexibilidade para optar pelo profissional que mais atenda às suas expectativas;
• Possibilitar o prazo de 90 (noventa) dias para a empresa avaliar o desempenho do profissional podendo substituí-lo caso seja necessário.

METODOLOGIA

1. Triagem de currículos no Banco de Dados
2. Dinâmicas de Grupo
3. Aplicação de Testes Psicológicos e Inventários de Personalidade
4. Entrevista por Competência
5. Obtenção das referências profissionais
6. Encaminhamento dos candidatos
7. Elaboração de Síntese de Laudo (para os selecionados)

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