{"id":275,"date":"2012-04-25T18:38:05","date_gmt":"2012-04-25T18:38:05","guid":{"rendered":"https:\/\/humanoser.com.br\/?p=275"},"modified":"2012-05-10T12:41:30","modified_gmt":"2012-05-10T12:41:30","slug":"desenvolvimento-de-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/humanoser.com.br\/?p=275","title":{"rendered":"Desenvolvimento de L\u00edderes"},"content":{"rendered":"

P\u00daBLICO<\/strong><\/h3>\n

Qualquer pessoa e toda e qualquer organiza\u00e7\u00e3o independente do tamanho ou segmento de atua\u00e7\u00e3o, que queiram desenvolver seus lideres, preparando-os para situa\u00e7\u00f5es emergenciais, tais como evitar e resolver conflitos, tendo em vista que bons lideres s\u00e3o imprescind\u00edveis os para o crescimento de qualquer empresa.<\/p>\n

CONTE\u00daDO<\/strong><\/h3>\n
    \n
  • Como desenvolver equipes com estilo forte e estrat\u00e9gico, estimulando os potenciais de cada um gerando bons resultados;<\/li>\n
  • Como criar um ambiente de coopera\u00e7\u00e3o e compreens\u00e3o das pessoas para o trabalho e o seu pr\u00f3prio desenvolvimento dentro da equipe;<\/li>\n
  • O que \u00e9 lideran\u00e7a e caracter\u00edsticas do L\u00edder;<\/li>\n
  • O l\u00edder do s\u00e9culo XXI;<\/li>\n
  • L\u00edder x Gerente.<\/li>\n
  • Identificando o seu estilo de lideran\u00e7a;<\/li>\n
  • Lideran\u00e7a situacional;<\/li>\n
  • Identificando o n\u00edvel de maturidade da sua equipe;<\/li>\n
  • O l\u00edder do futuro e o l\u00edder coaching;<\/li>\n
  • O processo de dar e receber feedback.<\/li>\n
  • Defini\u00e7\u00e3o de Compet\u00eancia;<\/li>\n
  • Como avaliar as compet\u00eancias de seus colaboradores;<\/li>\n
  • Construindo pessoas buscando o que elas t\u00eam de melhor;<\/li>\n
  • Competi\u00e7\u00e3o x Coopera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  • Motivando a equipe;<\/li>\n
  • T\u00e9cnicas estrat\u00e9gicas para a condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es;<\/li>\n
  • Administra\u00e7\u00e3o do Tempo.<\/li>\n
  • Auto-Estima;<\/li>\n
  • Identificando as fortalezas Pessoais.<\/li>\n<\/ul>\n

    OBS: SER\u00c1 REALIZADO A AVALIA\u00c7\u00c3O DE POTENCIAL PARA CADA PARTICIPANTE<\/p>\n

    CARGA HORARIA<\/h3>\n

    15 HORAS DE CURSO MAIS APROXIMADAMENTE 3 HORAS POR CANDIDATO DE AVALIA\u00c7\u00c3O DE POTENCIAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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