{"id":222,"date":"2012-03-27T18:15:50","date_gmt":"2012-03-27T18:15:50","guid":{"rendered":"https:\/\/humanoser.com.br\/?page_id=222"},"modified":"2012-09-10T17:56:07","modified_gmt":"2012-09-10T17:56:07","slug":"recrutamento-selecao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/humanoser.com.br\/?page_id=222","title":{"rendered":"Recrutamento &#038; Sele\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>A Humanoser Consultoria Organizacional se destaca por manter atualizado um Banco de Dados que proporciona a escolha dos melhores profissionais do mercado, os quais possuam o potencial para cumprir as exig\u00eancias do cargo requerido e se adaptar aos valores da empresa. Tem por miss\u00e3o formalizar o processo de Recrutamento &amp; Sele\u00e7\u00e3o de Pessoal, atrav\u00e9s de encaminhamento de candidatos avaliados dentro dos perfis estabelecidos pela EMPRESA.<br \/>\nEsse servi\u00e7o \u00e9 presencial, ou seja, n\u00f3s encaminhamos o candidato com todo o processo realizado fisicamente com din\u00e2micas, entrevistas, aplica\u00e7\u00e3o de testes psicol\u00f3gicos e obten\u00e7\u00e3o das referencias profissionais, al\u00e9m da <strong>emiss\u00e3o do laudo<\/strong> psicol\u00f3gico e a <strong>assessoria de 90 dias<\/strong> para a substitui\u00e7\u00e3o do candidato por outro do mesmo perfil, caso a rela\u00e7\u00e3o entre a empresa e o candidato selecionado n\u00e3o seja favor\u00e1vel. Os candidatos ser\u00e3o selecionados conforme o preenchimento do formul\u00e1rio do perfil do candidato. A entrevista final ser\u00e1 agendada conforme a disponibilidade do cliente, obedecendo o prazo m\u00ednimo para a realiza\u00e7\u00e3o de todo o processo.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>BENEF\u00cdCIOS<\/strong><\/span><\/p>\n<p>\u2022 Oferecer \u00e0s empresas profissionais que correspondam ao perfil desejado;<br \/>\n\u2022 Emiss\u00e3o de laudo psicol\u00f3gico;<br \/>\n\u2022 Oferecer seguran\u00e7a de que o profissional escolhido possua a compet\u00eancia, os conhecimentos e o potencial para assumir a oportunidade em quest\u00e3o;<br \/>\n\u2022 Encaminhamento de mais de um candidato para cada vaga, favorecendo ao empres\u00e1rio a op\u00e7\u00e3o e flexibilidade para optar pelo profissional que mais atenda \u00e0s suas expectativas;<br \/>\n\u2022 Possibilitar o prazo de <strong>90<\/strong> (noventa) <strong>dias<\/strong> para a empresa avaliar o desempenho do profissional podendo substitu\u00ed-lo caso seja necess\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff0000;\">METODOLOGIA<\/span><\/strong><\/p>\n<p>1. Triagem de curr\u00edculos no Banco de Dados<br \/>\n2. Din\u00e2micas de Grupo<br \/>\n3. Aplica\u00e7\u00e3o de Testes Psicol\u00f3gicos e Invent\u00e1rios de Personalidade<br \/>\n4. Entrevista por Compet\u00eancia<br \/>\n5. Obten\u00e7\u00e3o das refer\u00eancias profissionais<br \/>\n6. Encaminhamento dos candidatos<br \/>\n7. Elabora\u00e7\u00e3o de S\u00edntese de Laudo (para os selecionados)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Humanoser Consultoria Organizacional se destaca por manter atualizado um Banco de Dados que proporciona a escolha dos melhores profissionais do mercado, os quais possuam o potencial para cumprir as exig\u00eancias do cargo requerido e se adaptar aos valores da empresa. Tem por miss\u00e3o formalizar o processo de Recrutamento &amp; Sele\u00e7\u00e3o de Pessoal, atrav\u00e9s de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-222","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanoser.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/222","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanoser.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanoser.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanoser.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanoser.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=222"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/humanoser.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/222\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":227,"href":"https:\/\/humanoser.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/222\/revisions\/227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanoser.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}